РЕЄСТРАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА В ПОЛЬЩІ

РЕЄСТРАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА В ПОЛЬЩІ

Вступ

Звичайно існує дві причини, по яких бізнес-інвестори відкривають компанії закордоном: або для освоєння нових ринків, або для скорочення видатків. Польща, що вступила в ЄС в 2004 році, винятково добре підходить і для того, і для іншого. Польський ринок є найбільшим у Центральній Європі – фактично, більшим, ніж ринки всіх інших дев’яти нових країн ЄС разом узятих – а витрати на робочу силу низькі. Іноземні інвестиції наводнюють країну, забезпечуючи стабільний економічний ріст, що перевищує 5% на рік. Зв’яжіться з нами для отримання більш докладної інформації вже сьогодні.

Які основні типи компаній у Польщі?

У Польщі існує чотири основні форми корпоративної структури для іноземних інвесторів, а саме:

  • товариство з обмеженою відповідальністю (sp. z o.o);
  • акціонерне товариство (S.A.);
  • товариство;
  • індивідуальний підприємець.

Які основні характеристики акціонерного товариства S.A?

популярна форма для більших компаній, що бажають залучити

  • публічний капітал;
  • мінімальний основний капітал становить 500 000 злотих (€ 127 280), не менше 25% повинно бути оплачено;
  • дворівнева система, що складається із правління й ради;
  • 8% щорічного прибутку направляється в резервний фонд (максимум 30% від основного капіталу);
  • потрібна щорічна звітність і незалежний аудит.

Які основні форми товариства в Польщі?

Існує чотири основні типи товариства, згідно із законом про підприємницьку діяльність Польщі:

  • зареєстроване товариство (усі партнери мають рівну й необмежену відповідальність);
  • командитне товариство (у деяких партерів обмежена відповідальність);
  • професійне товариство (певні пільги відносно відповідальності партнерів);
  • командитно-акціонерне товариство (складається з партнерів і акціонерів).

Які основні характеристики індивідуального підприємця?

  • найбільш проста й найменш регульована форма ділового підприємства;
  • дуже популярна форма для невеликих підприємницьких товариств;
  • необмежена відповідальність індивідуального підприємця по всіх зобов’язаннях і боргах;
  • прибуток обкладається польським прибутковим податком по індивідуальних ставках.

Наскільки просто набрати персонал у Польщі?

Незважаючи на потужний економічний ріст протягом останніх декількох років, безробіття в Польщі залишається серйозною проблемою, становлячи майже 20%. Хоча багато молодих розумів країни спокусилися від’їздом на захід у зв’язку зі членством у ЄС, робоча сила в Польщі як і раніше є у великій чисельності й має гарну кваліфікацію. Зв’яжіться з нами, якщо прагнете поговорити з одним з наших фахівців з найму персоналу у Варшаві.

Яке нормативно-правове середовище?

Бюрократія комуністичних часів давно забута, і в цей час у Польщі один із найбільш ліберальних економічних режимів у Центральній Європі. В 2004 році прибутковий податок з підприємств був знижений з 27% до 19%, демонструючи бажання уряду полегшити тиск на підприємства й залучити більше інвестицій для створення робочих місць. Капітал і прибуток можуть бути вільно репатрійовані. Однак, правове й бухгалтерське регулювання складне, тому рекомендується допомога місцевого фахівця. Зв’яжіться з нами, і ми з радістю допоможемо вам.

Чи існують державні пільги?

Польща пропонує широкий спектр фінансових пільг для іноземних інвесторів, включаючи наступні: гранти до 25% для компаній, засновуваних у Польщі, розширені гранти до 50% в особливих економічних зонах, додаткові заохочення через схеми, фінансовані ЄС.

Як щодо банківського фінансування?

Польща стає важливим регіональним центром міжнародного банківського співтовариства, і більшість основних фінансових установ представлені у Варшаві. Місцеві банки також здатні скласти сильну й ефективну конкуренцію в наданні фінансування іноземним інвесторам, але відкриття банківського рахунку вимагає поради фахівця, яким ми і є в даній сфері – ми допоможемо вам спростити цей процес.

Як отримати більш докладну інформацію?

Зв’яжіться з нами, і ми будемо раді надати вам свою допомогу.

The information and any commentary on the law contained on this website is provided for information and guidance purposes only. Every reasonable effort is made to make the information and commentary accurate and up to date, but no responsibility for its accuracy and correctness, or for any consequences of relying upon it is assumed by Open A European Company, its directors , employees or associated websites.

The information and commentary on Open A European Company’s site does not, and is not intended to amount to legal advice to any third party on a specific case or matter. You are strongly recommended to obtain specific, direct legal advice from professional advisers whether these be your own advisers or those that appear on the OpenAeuropeancompany.com site. You should consider taking advice both in the country in which you are domiciled and in the country in which you are seeking to open a company. and not to rely on the information or comments on this site.

Copyright © 2009-2025 Open a European Company