РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ В ШВЕЙЦАРИИ
Введение
Швейцария несомненно является одной из самых привлекательных стран в мире для жизни, работы и руководства предприятием. Она сочетает в себе политическую и экономическую стабильность, чистую и безопасную среду и сравнительно низкие ставки подоходного налога с населения и с предприятий. Но налоговый режим, хотя и относительно мягкий, всё же достаточно сложный. Если вы хотите, чтобы структура вашей компании соответствовала наиболее оптимальному налогообложению, свяжитесь с нами для получения более подробной информации уже сегодня.
Каковы основные типы компаний в Швейцарии?
В Швейцарии существует две основные формы хозяйствующих субъектов для иностранных инвесторов, а именно:
- общество с ограниченной ответственностью (Sàrl);
- акционерное общество (SA).
Каковы основные характеристики Sàrl?
- в основном используется для малых и средних предприятий;
- минимальный основной капитал составляет 20 000 швейцарских франков (€ 12 320);
- нет ограничений для иностранного участия;
- для учреждения компании требуется как минимум два человека;
- один из директоров должен быть жителем Швейцарии.
Каковы основные характеристики SA?
- в основном используется для крупных предприятий;
- минимальный основной капитал составляет 100 000 швейцарских франков (€ 61 600);
- не менее 50% основного капитала должно быть оплачено;
- акционеры могут сохранять полную анонимность;
- большинство членов правления должно быть жителями Швейцарии.
Насколько сложно учредить компанию в Швейцарии?
назначение швейцарского директора; требуется по
- швейцарскому законодательству;
- подготовка учредительного договора и устава;
- открытие швейцарского банковского счёта;
- регистрация в Регистре предприятий (Registrar of Companies).
Насколько просто набрать персонал в Швейцарии?
Хотя уровень безработицы в Швейцарии один из самых низких в Европе, около 4%, у вас не возникнет никаких проблем с набором персонала, подходящего именно для вашего бизнеса. Уровень образования и квалификации рабочей силы высокий, более 80% резерва рабочей силы имеют диплом о среднем или профессионально-техническом образовании. В Швейцарии три основных официальных языка – французский, немецкий и итальянский, широко используется также английский. В стране хорошо развит сектор найма рабочей силы, и мы будем рады вам помочь, если вам потребуется совет по данному вопросу.
Какова нормативно-правовая среда?
Швейцарские власти делают всё от них зависящее, чтобы максимально облегчить регулирование предпринимательской деятельности, но стоит отметить, что компании подчиняются законам кантона, а также федеральным законам. Кантоны обладают собственными регулятивными и налоговыми полномочиями, которые в разных кантонах разные, поэтому важно получить совет специалиста. У нас есть местные специалисты, готовые помочь вам по любым вопросам.
А как насчёт банковского финансирования?
Швейцарские банки – это высочайший уровень профессионализма и конфиденциальности, в их управлении находится около одной трети мировых частных активов, в стране представлено большинство международных финансовых учреждений. Поэтому при выборе банка для вашей новой швейцарской компании у вас буквально будут разбегаться глаза.
Насколько строго регулируются швейцарские банки?
Коротко говоря – очень строго. В последние годы швейцарские власти ввели жёсткое регулирование по защите от отмывания денег, обеспечивающее соответствие международным стандартам. Банки в Швейцарии подвергаются очень строгой юридической проверкой и очень осмотрительны по отношению к новым клиентам. Они предпочитают, чтобы новые клиенты были им представлены людьми, которых они уже знают и которым могут доверять. Поэтому имеет смысл открывать банковский счёт с помощью наших местных специалистов.
Существуют ли государственные льготы?
Предлагаемая на федеральном уровне официальная поддержка инвестиций не очень высока. Тем не менее, правительство поддерживает инвестиции в инфраструктуру, например, в туристические объекты, коммуникации и учебные учреждения, субсидируя займы до 25%. На кантональном уровне можно получить другие виды поддержки, например, субсидии на аренду, отказ от требования разрешения на работу, налоговые каникулы до 10 лет, дешёвая энергия и т. д.
Как получить более подробную информацию?
Свяжитесь с нами, и мы будем рады предоставить вам свою помощь.