РЕЄСТРАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА В ЕСТОНІЇ

РЕЄСТРАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА В ЕСТОНІЇ

Вступ

В останні роки економіка Естонії стрімко розвивалася, оскільки країна дотримувалась ліберальної ділової політики в процесі підготовки до вступу в ЄС, що й було нарешті досягнуто в 2004 році. Іноземні інвестиції буквально наводнили цю маленьку Балтійську державу, що дозволило Естонії створити відносно вільне середовище для міжнародного ділового співтовариства. Однак Естонія усе ще є країною з економікою, що розвивається, тому інвесторам слід діяти обачно. Тут особливо важливо отримати професійну пораду з усіх юридичних, фінансових і податкових питань. У нас існує мережа ретельно підібраних місцевих консультантів. Просто зв’яжіться з нами, і ми будемо раді надати вам свою допомогу.

Які найпоширеніші типи компаній в Естонії?

В Естонії існує два основні типи господарюючих суб’єктів:

  • акціонерне товариство – Aktsiaselts (AS);
  • товариство з обмеженою відповідальністю – Osaühing (OÜ).

Який розмір основного капіталу, необхідного для заснування AS?

Мінімальний основний капітал для AS становить EEK 400 000 (€ 25 500).

Які інші вимоги до AS?

  • не менше половини членів Правління повинні бути мешканцями Естонії;
  • потрібна аудиторська звітність;
  • бажаний місцевий офіс із повним обслуговуванням, натисніть тут для більш докладної інформації.

Який розмір основного капіталу, необхідного для заснування OÜ?

Мінімальний основний капітал для OÜ становить EEK 40 000 (€2 550).

Які інші вимоги до OÜ?

  • необхідні аудитори, якщо основний капітал перевищує EEK 400 000 (€ 25 500);
  • не менше половини членів Правління повинні бути мешканцями Естонії;
  • бажаний місцевий офіс із повним обслуговуванням, натисніть тут для більш докладної інформації.

Які ще типи компаній існують?

  • Повне товариство (TU) – не потрібен мінімальний капітал або фінансова звітність, усі партнери несуть окрему відповідальність;
  • Командитне товариство (UU) – схоже на TU, але існує розмежування між партнерами з необмеженою (компліментарії) і обмеженою (командитисти) відповідальністю;
  • Індивідуальний підприємець (FIE) – немає вимог до капіталу або до обов’язкової фінансової звітності.

Наскільки просто набрати персонал?

В Естонії галузь підбору персоналу розвивалася повільно. Багато естонських компаній при підборі персоналу як і раніше воліють покладатися на державні бюро з працевлаштування. Однак, з’явилося кілька агентств зо працевлаштування й у приватному секторі, і потенційні естонські працівники уважно стежать за оголошеннями в пресі. Естонська робоча сила має гарний рівень освіти і кваліфікацію, а витрати на зарплату дуже низькі по стандартах ЄС. Ми допоможемо вам з підбором персоналу, натисніть тут.

Яке нормативно-правове середовище?

В Естонії діє один з найбільш ліберальних у світі режимів зовнішньої торгівлі, практично без тарифів або тарифних бар’єрів. Даний підхід також поширився на більш широку нормативно-правову арену. Місцева валюта, естонська крона (EEK), прив’язана до євро й повністю конвертується при угодах на розрахунковому рахунку або рахунку руху капіталу. Капітал і дохід можуть бути вільно репатрійовані. В Естонії не існує валютного контролю або обмежень на іноземні інвестиції. Кількість іноземного капіталу, який може бути інвестований в естонське підприємство, не обмежена, і компанії можуть повністю належати іноземцям. Однак, податкове законодавство повинне неухильно дотримуватися, за його порушення загрожує суворе покарання. Тому надто важливо найняти англомовного бухгалтера для податкового планування.

Чи існують державні пільги або можливості банківського фінансування?

Пільг для початку бізнесу у формальному значенні цього слова не існує, але це компенсується іншими перевагами, пов’язаними з Естонією, такими як ліберальне регулювання підприємницької діяльності й низькі витрати на робочу силу. Місцева банківська інфраструктура добре розвинена, хіба що працює трохи повільніше, ніж в інших країнах ЄС. Дізнайтеся більше про те, як ми можемо допомогти вам відкрити банківський рахунок в Естонії.

Як отримати більш докладну інформацію?

Зв’яжіться з нами по телефону, факсом або e-mail, і ми будемо раді обговорити ваші питання докладно.